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管理心理學模擬試卷三

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

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參照測量法測量的對象是

  • A、人際交往頻率
  • B、人際交往動機
  • C、人際關系中的相關關系
  • D、人際關系的密切程度
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行為組織理論的主要貢獻是

  • A、認為機械組織可以適應環(huán)境的變化
  • B、系統(tǒng)地研究了非正式組織形態(tài)
  • C、確立現(xiàn)代組織理論
  • D、確立古典組織理論
  • E、對古典組織理論的修正和補充

有效的組織文化，能夠使成員在滿足于物質激勵的同時獲得工作的滿足感、成就感和榮譽感，從而產生深刻持久的激勵作用。組織文化發(fā)揮的這種作用是

  • A、行為導向
  • B、行為激勵
  • C、行為協(xié)調
  • D、社會輻射

管理心理學的基本研究方法主要包括觀察法、經驗總結法、測驗法、個案法和

  • A、數(shù)理分析法
  • B、邏輯判斷法
  • C、經濟分析法
  • D、實驗法

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